Η προπόνηση είναι πολύ δύσκολη και χρονοβόρα. Συχνά πρέπει να γράψετε μια περιγραφή του ατόμου που κατέχει τη δεδομένη θέση. Μερικές φορές αυτό το είδος εγγράφου μπορεί να χρειαστεί από τον ίδιο τον εκπαιδευτή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μελετήστε τους κανόνες σχεδίασης για όλους τους τύπους χαρακτηριστικών και επιλέξτε αυτόν που είναι κατάλληλος για τον εκπαιδευτή. Για να το κάνετε αυτό, επισκεφθείτε τον ακόλουθο πόρο: https://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε τους κανόνες για την ονομασία διευθύνσεων, την τοποθέτηση ημερομηνιών, τοιχογραφιών και επωνύμων. Γράψτε στη μαρτυρία μόνο 2-3 προτάσεις για καθένα από τα ακόλουθα σημεία.
Βήμα 2
Περιγράψτε εν συντομία το ποσό της εργασίας που έκανε ο εκπαιδευτής. Πρέπει να του δοθεί μια θετική αξιολόγηση σύμφωνα με αυτό το κριτήριο εάν ο προπονητής παρακολουθήσει όλες τις προπονήσεις του συλλόγου, συμμετέχει ενεργά στη ζωή του αθλητικού οργανισμού, έρχεται σε όλες τις συναντήσεις με τη διοίκηση της ομάδας κ.λπ. Εάν χάσει μαθήματα, προπονήσεις, αθλητικά γεγονότα, τότε σε αυτήν την περίπτωση δεν μπορεί να του δοθεί το υψηλότερο βαθμό.
Βήμα 3
Γράψτε για το πώς μπορεί να αναλύσει γεγονότα και να λάβει αποφάσεις. Εάν ένας προπονητής καθοδηγείται πάντα από τη λογική, σταθμίζει σοβαρά όλα τα γεγονότα "για" και "εναντίον" και λαμβάνει βάσει αυτής της απόφασης, τότε αξίζει τον έπαινο. Αξίζει επίσης να τον αξιολογηθεί θετικά εάν επιδιώκει να λύσει την ουσία του προβλήματος και όχι τις συνέπειές του. Εάν οι αποφάσεις του προπονητή δεν υποστηρίζονται πάντα από πραγματικά γεγονότα, τότε δεν πρέπει να τον βαθμολογείτε πολύ.
Βήμα 4
Αναφέρετε επίσης πώς γνωρίζει ο προπονητής πώς να σχεδιάζει και να οργανώνει εκδηλώσεις. Οι ιδιαιτερότητες της αθλητικής εργασίας περιλαμβάνουν πάντα μεγάλο αριθμό διαγωνισμών, εκπαιδευτικών κατασκηνώσεων, ανοιχτών προπονήσεων και άλλων σημαντικών εκδηλώσεων. Δώστε του έναν καλό βαθμό εάν είναι σε θέση να χρονομετρήσει τις ώρες εργασίας της ομάδας, να τηρήσει το πρόγραμμα και να είναι καλός διοργανωτής των παραπάνω δραστηριοτήτων. Εάν αυτή η πτυχή του προπονητή είναι κουτσό, τότε είναι απίθανο να αξίζει σχολαστικές κριτικές. Επισημάνετε τι χρειάζεται ακόμα να εργαστεί.
Βήμα 5
Εξηγήστε την ικανότητα του προπονητή να αλληλεπιδρά με αθλητές και συναδέλφους. Αυτή είναι μια άλλη σημαντική πτυχή της προσωπικότητας που αξίζει να αναφερθεί στον χαρακτηρισμό του. Συνίσταται στην ικανότητα διαχείρισης του εαυτού σας, των ενεργειών και των συναισθημάτων σας. Αφήστε θετικά σχόλια εάν ο προπονητής μπορεί να ανταποκριθεί θετικά ακόμη και σε δύσκολες καταστάσεις άγχους. Εάν δημιουργεί μια νευρική ατμόσφαιρα μέσα στην αθλητική ομάδα, τότε αξίζει μια αρνητική αξιολόγηση.
